Tipologia de Myers Briggs: identificando características e comportamentos pessoais
Tipologia de Myers Briggs: conhecer nossa personalidade, nossos interesses, nosso meio de agir é algo muito presente em nossas dúvidas e angústias, e tem sido frequentemente abordado aqui no Blogtek, coincidentemente em artigos de grande repercussão e acesso. Artigos como Tipologia de Holland – personalidades vocacionais e estilos interpessoais, Liderança e o gerente de projeto, os diferentes tipos de comportamento, segundo Belbin, em Conciliar Talentos e Habilidades – a difícil arte de liderar, os 34 talentos segundo Marcus Buckingham, em Foco em seus pontos fortes (também em vídeo), as Múltiplas Inteligências, segundo Howard Gardner, ilustram a preocupação do público em desvendar o auto-conhecimento.
Tipologia de Myers Briggs: conceito
Carl Gustav Jung
A tipologia Myers Briggs foi desenvolvida durante a Segunda Guerra Mundial, pela psicóloga Katharine Cook Briggs, e sua filha Isabel Cook Myers. Por ser fundamentada nos 16 tipos psicológicos elencados por Carl Gustav Jung, esta metodologia tem forte respaldo científico e é altamente reconhecida pela comunidade de recursos humanos.
A tipologia de Myers Briggs se apoia em 4 pares de preferências ou “dicotomias”: Extrovertido-Introvertido (E-I), Sensorial-Intuitivo (S-N), Racionalista-Sentimental (T-F: se origina do Inglês Thinking-Feeling) e Julgador-Perceptivo (J-P).
Tipologia de Myers Briggs: o que é e o que não é
O que a tipologia de Myers Briggs NÃO mede:
- Nível de stress
- Emoções
- Inteligência
- Maturidade
- Distúrbios psiquiátricos
- Adequação ao trabalho
- Potencial de carreira
- Níveis de habilidade
O que a tipologia de Myers Briggs mede:
Suas maneiras preferenciais de pensar e comportar, o que permitirá:
- Ter mais sucesso
- Lidar melhor com as demais pessoas
- Contribuir melhor para a equipe
- Ter mais prazer em seu trabalho
- Tirar melhor proveito da vida
Tipologia de Myers Briggs: análise das dicotomias
Extrovertido-Introvertido (E-I)
Tipologia de Myers Briggs: a dicotomia Extrovertido-Introvertido
Sensorial – Intuitivo (S-N):
Tipologia de Myers Briggs: a dicotomia Sensorial – Intuitivo
Racionalista – Sentimental (T- F)
Tipologia de Myers Briggs: a dicotomia Racionalista – Sentimental
Julgador – Perceptivo (J- P)
Tipologia de Myers Briggs: a dicotomia Julgador – Perceptivo
Tipologia de Myers Briggs: onde obter?
Aqueles que desejem ter uma ideia do seu perfil comportamental segundo esta técnica, podem acessar o site da Fundação Myers Briggs, onde o leitor poderá, além do teste, obter valiosas informações sobre suas características. Contudo, é necessário frisar que o perfil de Myers Briggs não mede ou afere sua inteligência, sua aptidão ao cargo e sua possibilidade de carreira.
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