Pontos fortes: nossa prática em Recursos Humanos, e em nossas próprias carreiras, têm sido identificar os “pontos de melhoria”, para investir nosso treinamento e capacitação neles. O que é uma ideia equivocada! Jamais alcançaremos a excelência naquilo que não é nosso dom, nosso ponto forte. Pelo contrário, vamos investir em nossos pontos fortes para alcançarmos […]
Foco em seus Pontos Fortes Resumo: Ao contrário da visão da maioria dos gerentes de Recursos Humanos, o treinamento da força de trabalho deve focar os pontos fortes dos colaboradores, e não suas fraquezas. Modelo atual Médicos estudam as doenças para aprender sobre a saúde… Psicólogos investigam a tristeza para aprender sobre as alegrias… Terapeutas […]
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