Tag: desempenho

O princípio de Peter – princípio da incompetência

O princípio de Peter – princípio da incompetência

Princípio de Peter (também chamado princípio da incompetência): em uma hierarquia, todo empregado tende a subir até seu nível de incompetência. Recentemente publicamos um artigo aqui no Blogtek sobre Impotência Induzida, e, ao divulgá-lo pelo WhatsApp, o professor Aldo Mattos (sim, tenho a honra de tê-lo em meus contatos) me sugeriu pesquisar sobre o Princípio de Peter. Achei […]

OEE – Overall Equipment Effectiveness

OEE – Overall Equipment Effectiveness

OEE – Overall Equipment Effectiveness:  esta é uma boa prática das indústrias de manufatura, pois é um indicador que conjuga a Disponibilidade, o Desempenho e a Qualidade. Este indicador é muito usado no processo de implantação da TPM (Total Productive Maintenance). Se você quiser ser notificado dos próximos artigos, cadastre seu e-mail aqui abaixo, em […]

Gerencie sua energia, não seu tempo

Gerencie sua energia, não seu tempo

Gerencie sua energia – já publicamos aqui no Blogtek alguns artigos sobre a gestão do tempo: Gerenciamento do Tempo e Gestão do Tempo – 8 pedras no caminho. Há também abundante literatura sobre o assunto, no mundo corporativo. Hoje, abordaremos um viés distinto: Jim Loehr e Tony Schwartz, psicólogos de performance, (Human Performance Institute) advogam […]

Manutenção Centrada na Confiabilidade – 4

Manutenção Centrada na Confiabilidade – 4

Manutenção Centrada na Confiabilidade – continuamos hoje a série de artigos ilustrando os 15 princípios que John Moubray estabeleceu, os quais revolucionaram a visão da Manutenção, mostrando a importância do equilíbrio adequado entre Manutenção Corretiva, Preventiva e Preditiva. Leia a parte 1, a parte 2 e a parte 3 desta sequência de artigos. Se você […]

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