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Modelo de mudança organizacional de Lewin – Descongelar – Mudar – Congelar

Modelo de mudança organizacional de Lewin – Descongelar – Mudar – Congelar

Modelo de mudança organizacional de Lewin – há muito que as organizações reconheceram que o imobilismo leva à morte, que vivemos em um mundo em constante mudança. Porém, é necessário saber conduzir as mudanças organizacionais, e para isto existe o chamado Modelo de mudança organizacional de Lewin, pois a mudança sem critério também é prejudicial. […]

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