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Avaliação de desempenho – pontos a considerar

Avaliação de desempenho – pontos a considerar

Avaliação de desempenho – não resta dúvida de que este é um processo fundamental para qualquer gestor. É necessário avaliar a equipe, para poder promover os mais merecedores, dar feedback aos que necessitam, ter um olhar 360 graus. Não obstante, é sempre um momento de angústia, apreensão e preocupação, seja para o avaliado, como para […]

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