Tag: comportamento

Viés inconsciente – impactos na organização e na gestão de projetos

Viés inconsciente – impactos na organização e na gestão de projetos

Viés inconsciente – nossa percepção, julgamento e comportamento não são necessariamente baseados em nossa análise (na realidade, raramente, o são), mas sim fruto de preconceitos previamente existentes. Preconceito é diferente de discriminação. Preconceito é um pré-conceito, ou seja, um conceito formado sem análise, o qual pode ser positivo ou negativo. O preconceito, ao definir nossa […]

Tipologia de Myers Briggs: identificando características e comportamentos pessoais

Tipologia de Myers Briggs: identificando características e comportamentos pessoais

Tipologia de Myers Briggs: conhecer nossa personalidade, nossos interesses, nosso meio de agir é algo muito presente em nossas dúvidas e angústias, e tem sido frequentemente abordado aqui no Blogtek, coincidentemente em artigos de grande repercussão e acesso. Artigos como Tipologia de Holland – personalidades vocacionais e estilos interpessoais, Liderança e o gerente de projeto, […]

Conciliar talentos e habilidades – a difícil arte de liderar

Conciliar talentos e habilidades – a difícil arte de liderar

Em post recente, abordamos os pontos fortes, elencados em torno de 34 talentos, segundo Marcus Buckingham. O conhecimento dos perfis de personalidade é uma curiosidade inata ao ser humano, e é particularmente importante na Gestão de Pessoas. Então, segue aqui outro estudo interessante, desta vez sobre o Comportamento Humano, e sua influência nos resultados da […]

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