Tag: Avaliação desempenho

O princípio de Peter – princípio da incompetência

O princípio de Peter – princípio da incompetência

Princípio de Peter (também chamado princípio da incompetência): em uma hierarquia, todo empregado tende a subir até seu nível de incompetência. Recentemente publicamos um artigo aqui no Blogtek sobre Impotência Induzida, e, ao divulgá-lo pelo WhatsApp, o professor Aldo Mattos (sim, tenho a honra de tê-lo em meus contatos) me sugeriu pesquisar sobre o Princípio de Peter. Achei […]

Newsletter

Seja notificado sempre que um novo conteúdo estiver disponível.

Não se preocupe, não temos prática de enviar spam.