Liderança e Gestão

15 Comentários 16.02.16 4228 Vizualizações Imprimir Enviar
Pirâmide de Maslow

Pirâmide de Maslow: apesar de um conceito bem conhecido, e até intuitivo, de que há necessidades e valores os quais necessitamos que sejam atendidos, e para diferentes pessoas esta escala de necessidades é diferente, é necessário ao gestor se aprofundar e melhor entender estes conceitos.  Se você quiser ser notificado dos próximos artigos, cadastre seu e-mail aqui ao lado, em Assine o Blogtek! SEU E-MAIL NÃO SERÁ USADO POR TERCEIROS.

 

Pirâmide de Maslow: conceitos iniciais

 Abraham Maslow (1908 – 1970) foi um psicólogo norte-americano, que no final de sua vida muito contribuiu para a psicologia humanista, ligada à satisfação das necessidades humanas. Neste contexto, criou a figura da pirâmide que leva seu nome, baseado no conceito de hierarquia das necessidades, até o atingimento da auto-realização plena.

Nesta pirâmide, Maslow coloca na base as necessidades mais primordiais, mais urgentes e indispensáveis, até a auto-realização, em seu topo. Não se pode atingir determinado nível da pirâmide sem ter atingido os níveis anteriores. Segundo suas próprias palavras: “… à medida que os aspectos básicos que formam a qualidade de vida são preenchidos, podem deslocar seu desejo para aspirações cada vez mais elevadas.”

Pirâmide de Maslow: visualização

Vemos abaixo a representação gráfica da Pirâmide de Maslow:

Pirâmide de Maslow

Pirâmide de Maslow

Vamos analisar cada degrau desta pirâmide:

1 – Necessidades fisiológicas:

Na base da pirâmide, estão as necessidades mais básicas de qualquer ser humano, tais como água, comida, ar, sexo… a falta destas necessidades nos torna aborrecidos, irritadiços, amedrontados, e estes sentimentos levados à coletividade podem provocar guerras e massacres.

2 – Necessidades de segurança:

No segundo nível da pirâmide, encontramos as necessidades que nos trazem segurança, tais como segurança no lar (sabermos que não seremos despejados), a segurança no trabalho e na saúde (quando aumenta o desemprego este nível de necessidade fica abalado).

Nos recentes episódios de fuga de multidões da África em direção à Europa, ocasionando milhares de mortes no Mediterrâneo, bem como episódios similares ocorrendo no Sudeste Asiático, fica claro que estes movimentos são levados devido ao não atendimento destas necessidades básicas.

refugees

Sem querer entrar no debate político, nos casos de imigração de mexicanos, guatemaltecos, hondurenhos e oriundos de outros países da América Central, percebe-se também este viés, ao contrário dos fugitivos cubanos, os quais buscam o atendimento de necessidades situadas mais acima na Pirâmide de Maslow.

3 – Necessidade de amor e relacionamento (necessidades sociais):

O ser humano é um ser gregário (vive em comunidade), daí a necessidade de ser aceito, de pertencer a um grupo, de ter uma identidade, não ser apenas mais um na multidão. Esta necessidade de agrupamento é o terceiro nível da pirâmide.

4 – Necessidade de status:

O ser humano tem necessidade de reconhecer suas próprias capacidades, e de ser reconhecido por outras pessoas, ter amor próprio, perceber orgulho e admiração de sua família, de seus pares, da sociedade, ser respeitado.

Observe que o atendimento a esta necessidade é um fator motivacional. As anteriores NÃO são fatores motivacionais, são denominados fatores higiênicos, ou seja, sua falta leva à desmotivação, mas sua presença não motiva. Este é um erro frequente do gestor: “Não sei porque minha equipe está desmotivada, eles ganham bem!”

5 – Necessidade de auto-realização:

Este é o topo da pirâmide, onde o indivíduo consegue a plena realização, aproveitando seu potencial, fazendo o que gosta, controlando plenamente suas ações.

É uma necessidade nunca saciada, pois uma vez atingidas as metas, novos anseios e aspirações se formam.

Estamos sempre publicando artigos sobre Liderança e Gestão, Gerenciamento de Projetos, Gestão da Manutenção. Para manter-se informado sobre os próximos artigos, cadastre seu e-mail em Assine o Blogtek! SEU E-MAIL NÃO SERÁ USADO POR TERCEIROS.

 

Incoming search terms:

  • piramide de Maslow
  • à medida que os aspectos básicos que formam a qualidade de vida são preenchidos podem deslocar seu desejo para aspirações cada vez mais elevadas o que essa colocaçao quer dizer
  • Abraham Maslow (1908-1970) foi um psicólogo norte-americano conhecido pela Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas ou a Pirâmide de Maslow Foi um psicólogo de referência na Psicologia Humanista
  • auto realização piramide
  • gestão: gráfico Pirâmide de Maslow
  • piramide de mawslow

Clique aqui e cadastre-se para receber uma notificação por email sempre que um novo artigo for postado

Seu email não será utilizado por terceiros nem para envio de spam.
Stonner

Rodolfo Stonner, Engenheiro Mecânico pela UFRJ, atuou como Engenheiro de Equipamentos Sênior da Petrobras, e foi Gerente de Construção e Montagem das Obras Extramuros da Refinaria Abreu e Lima (RNEST), em Pernambuco. Atualmente aposentado, é consultor e instrutor nas áreas de Gerenciamento de Projetos e Gestão da Manutenção, e está atuando com a Deloitte na implantação do PMO para a Refinaria de Talara, Peru. Gosta de lecionar, trocar experiências e conhecimentos, é certificado como PMP (Project Management Professional) e RMP (Risk Management Professional) pelo PMI, e CRE (Certified Reliability Engineer) pela ASQ.

Newsletter

Seja notificado sempre que um novo conteúdo estiver disponível.

Não se preocupe, não temos prática de enviar spam.