Foco em seus pontos fortes
Pontos fortes: nossa prática em Recursos Humanos, e em nossas próprias carreiras, têm sido identificar os “pontos de melhoria”, para investir nosso treinamento e capacitação neles. O que é uma ideia equivocada! Jamais alcançaremos a excelência naquilo que não é nosso dom, nosso ponto forte. Pelo contrário, vamos investir em nossos pontos fortes para alcançarmos a excelência!
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